Mayr transmisión de potencia llora fritz mayer. Tenía 96 años. Eso 125 aniversario de la empresa en 2022 pudo festejar con la familia de la empresa. su nieto fernando mayer, que dirige el negocio familiar en la 5ª generación, nos contó, entre otras cosas, en una entrevista sobre SPS cuál es su propia visión de futuro. Hemos recopilado estos y otros informes de la empresa para usted a continuación.
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23.01.2023/96/XNUMX | A la edad de XNUMX años es fritz mayer falleció en paz el 18.01.23/XNUMX/XNUMX rodeado de sus más cercanos confidentes. La empresa familiar lamenta la pérdida de su estimado jefe senior, quien fue Director General de Mayr Antriebstechnik durante más de medio siglo.
los empleados recuerdan: Fritz Mayr saludaba con una sonrisa amistosa a un empleado que estaba a su lado en la empresa todas las mañanas, incluso cuando no se sentía bien. Un joven empleado de la oficina técnica recuerda cómo el jefe superior se encontraba en repetidas ocasiones con la tendencia de la época con propuestas de solución que vigilaban el conjunto y lo impresionaban a él mismo. Y como una persona con la que tuvo éxito juntos, en lugar de como un trabajador, lo vio, otro compañero de producción.
Sr. Mayrs filosofía de vida se centró en la seguridad, que no tolera compromisos: "La tradición y la innovación son los pilares que han garantizado nuestra estabilidad durante generaciones. En un mundo que se mueve cada vez más rápido e incierto, esto significa confiabilidad y seguridad a largo plazo. Seguridad para el lugar de trabajo por un lado, pero, por supuesto, nuestros productos también representan seguridad. La seguridad nos moldea, por así decirlo, no solo en nuestro pensamiento, sino también en nuestras acciones”, dijo una vez.
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Fritz Mayr nació el 3 de abril de 1926. Tras su regreso del cautiverio ruso (1947), comenzó a estudiar ingeniería mecánica en la Universidad Técnica de Munich en 1948, graduándose en 1952 con una licenciatura en ingeniería. Como joven ingeniero, comenzó en Württembergische Metallwarenfabrik (WMF). Después de eso pateó 1956 en la 3ra generación se unió a la empresa familiar Mayr Antriebstechnik en Kaufbeuren. En 1965, Fritz Mayr asumió oficialmente la dirección de su padre y formó parte de ella hasta el final. Jugó un papel decisivo en la elaboración de la Campeón oculto en Allgäu al líder del mercado mundial subir.
09.11.2022 | Después 125 aniversario de la empresa Chr. Mayr GmbH & Co. KG en Mauerstetten está llegando a su fin lentamente Fernando Mayr, Socio Director, en su nuevo cargo. En esta entrevista en la SPS de Nuremberg, nos cuenta dónde ve a la empresa familiar en el futuro y cuál es su visión. También presenta las novedades para la feria de automatización. En concreto, nos hicimos las siguientes preguntas:
20.04.2022/2022/XNUMX | Celebrando en XNUMX Tecnología de accionamiento Mayr su 125 aniversario. Una mirada a la historia de la empresa familiar demuestra que su política de estabilidad es una parte central de la filosofía corporativa. En él, los valores de confiabilidad y seguridad aplican más que un eslogan publicitario.
Copia de seguridad día tras día embragues y frenos los movimientos de las máquinas en todo el mundo. La calidad tiene que estar aquí, porque los frenos de seguridad y los embragues de seguridad en máquinas e instalaciones deben asegurar y proteger de forma fiable a personas y materiales. En caso de emergencia, estos elementos de accionamiento deben interrumpir movimientos con la velocidad y precisión del rayo, frenar hasta detenerse o mantener ciertas posiciones con precisión milimétrica.
04.08.2022 | El 125 aniversario se celebró en julio de 2022 con una gran ceremonia seguida de una celebración familiar. Se invitó a los empleados del sitio de Mauerstetten y sus familias, invitados de la política, los negocios y la sociedad, así como representantes de todas las sucursales y agencias de Mayr en todo el mundo.
“Arraigado en Allgäu y en casa en todo el mundo”, así lo describe. fernando mayer, CEO y socio gerente como la empresa familiar. El director gerente Günther Klingler habló de un aniversario orgulloso porque una empresa a prueba de crisis, estable y de éxito internacional se había desarrollado a partir de una pequeña carpintería. El "Wir-Mayr" es tangible todos los días. Con una incursión digital en todo el mundo, las ocho sucursales en Europa, Asia y EE. UU. enviaron sus felicitaciones de cumpleaños.
orador invitado Karl Haeusgen, presidente de la VDMA, quedó impresionado por la larga trayectoria de la empresa familiar. Enfatizó: “Cualquiera que cruza la puerta de Mayr hoy ve una empresa que vive en el aquí y ahora. Arquitectura moderna, producción de alta tecnología, productos y soluciones innovadoras, vanguardia de la tecnología”. Según Haeusgen, la supuesta contradicción entre la tradición practicada y la progresividad practicada se resolverá.
La empresa Mayr Antriebstechnik ahora está dirigida por la quinta generación. Líderes desde finales de 2018 fernando mayer el negocio con su abuelo fritz mayer y Gunther Klingler. El Sr. Klingler se unió a la empresa familiar en 1980 y fue nombrado gerente en 1991. Ha sido el director general desde 2006. Este año cedió el cargo de Consejero Delegado a Ferdinand Mayr y seguirá formando parte del equipo directivo hasta su jubilación, antes de su merecida jubilación en 40 tras más de 2023 años en la compañía.
Karl Haeusgen designado Günther Klingler como un golpe de suerte, que contribuyó a moldear y dirigir la empresa con lealtad y sentido de la tradición, así como con profesionalidad y confianza en sí mismo. "Abuelo, gerente, nieto: tres personas que confían mutuamente y así han preparado todo bien para el futuro como una empresa familiar profesional, tradicional y al mismo tiempo moderna". cristiano, la gestión en el puesto de CFO.
Dio una idea de la familia detrás de la empresa. Korbinian Mayr Kennerknecht, autor independiente, escritor y hermano de Ferdinand Mayr. Presentó la crónica de su empresa "Campeón oculto: de carpintero de molino a líder mundial del mercado". Se refirió a la "mentalidad" del fundador de la empresa Christian Mayr, su tatarabuelo y su abuelo Fritz Mayr: hacer las preguntas correctas, dejar pasar las cosas, decir a veces "no" y dejar espacio para la creatividad. También fue apoyado en la investigación del libro por ex empleados de Mayr, como la mujer jubilada. Mónica Haug con 48 años de servicio.
cristiano explicaron los empleados con bastante familiaridad como el activo más valioso y probablemente el factor de éxito más importante de la empresa. Korbinian Mayr-Kennerknecht dejó en claro que su abuelo Fritz Mayr finalmente inició el cambio de una empresa artesanal a una empresa industrial y, por lo tanto, ayudó a la empresa a alcanzar su estado actual como líder del mercado mundial activo internacionalmente con más de 1350 empleados. Se emocionó cuando Jefe principal Fritz Mayr (96) sorpresivamente apareció en la marquesina a pesar del ajetreo y el calor. El personal y los invitados recibieron con entusiasmo al hombre que sentó las bases para el éxito de hoy con ovaciones de pie.
En su discurso, Ferdinand Mayr juzgó la Mira al futuro, que describió como un campo potencial. Un plan ayuda a moverse en la misma dirección. Pero nada se puede planear al final cuando recuerda eventos imprevistos como Corona o la guerra en Ucrania. Recalca: “Me gustaría promover hacer lo que hacemos hoy con 'despreocupación' para que mañana no tengamos un futuro que nadie quería. A continuación, ocho aprendices presentaron sus deseos como representantes para el futuro de la empresa. La ceremonia estuvo enmarcada musicalmente por la banda de música Mayr dirigida por Richard Neuhauser.
con su calidad sin concesiones desde la oferta hasta el servicio posventa in situ, el especialista en accionamientos ha pasado de ser un simple taller pequeño a convertirse en el líder mundial del mercado en tecnología de accionamientos mecánicos. En 1897, Christian Mayr, tatarabuelo del actual socio gerente Ferdinand Mayr, fundó el taller de carpintería en Kaufbeuren. Reparó aserraderos y molinos y fabricó componentes como ruedas motrices, ruedas de peine, transmisiones y ruedas de molino. Esto significaba que la energía hidroeléctrica podía utilizarse directamente como energía de accionamiento.
Fritz Mayr se unió al negocio familiar en 1956 como la tercera generación. El desarrollo de la Embrague de seguridad considerado un gran avance en el campo de la Antriebstechnik. Los limitadores de par ya estaban en el mercado en ese entonces. Pero Fritz Mayr imaginó algo más bajo un embrague de alta calidad. Se logró un debut exitoso con acoplamientos de seguridad para ventiladores de vivienda.
En 1973 la empresa se trasladó a la ubicación actual Sede en Mauerstetten porque el espacio en Kaufbeuren estaba llegando a sus límites. Las instalaciones de la empresa ocupan ahora una superficie de unos 33.000 m², donde trabajan 700 empleados.
La empresa ha tenido un enfoque internacional desde la década de 1960. agencias y sucursales en más y más países para una presencia local. La producción se internacionalizó con el establecimiento de una planta en Polonia en 1994 y una planta en China en 2004. En 1997 la empresa comenzó con desarrollos para la industria de ascensores, en la que hoy se ha logrado el liderazgo en el mercado de frenos para ascensores. Numerosas patentes, productos de Industria 4.0, redes de extremo a extremo en producción y digitalización son actualmente los principales desafíos en la tecnología de accionamiento. El especialista en accionamientos se enfrenta a estos desafíos con soluciones innovadoras como el comprobador de frenos Roba, que permite la interconexión total del mundo de accionamientos existente.
El Alineación como empresa familiar es algo especial "Vemos a nuestra empresa ya todos nuestros empleados como una familia Mayr adulta", explica Ferdinand Mayr. "Para nosotros, como familia propietaria, es importante estar presente en la empresa, ayudar a darle forma e implementar los valores por los que vivimos. Esto crea consistencia y confiabilidad. Nuestros clientes, pero también nuestros empleados en todo el mundo, pueden confiar en él”.
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Fritz Mayr agrega: "Tradición e Innovación son los pilares de sustentación que han garantizado nuestra estabilidad durante generaciones. En un mundo que se mueve cada vez más rápido e incierto, esto significaba confiabilidad y seguridad a largo plazo. Seguridad para el lugar de trabajo por un lado, pero, por supuesto, nuestros productos también representan seguridad. La seguridad nos moldea, por así decirlo, no solo en nuestros pensamientos, sino también en nuestras acciones”.
A pesar de la crisis, la transmisión eléctrica de Mayr ha sido fuerte en los últimos años invertido en la sede de Mauerstetten y realizó varios edificios nuevos. La empresa familiar afianza así su política de estabilidad y apuesta por el territorio. “A largo plazo, confiamos en una seguridad de ubicación estable y sostenible en Allgäu. Para hacer esto, usamos las ganancias generadas con el objetivo de crear las condiciones y el alcance para un futuro exitoso ", enfatiza Ferdinand Mayr. "En términos concretos, esto significa: empleos modernos, digitalización, automatización y producción sostenible como un servicio preliminar para Alemania como lugar de producción".
05.06.2020 | La protección del clima está en boca de todos Viernes para el futuro a la alianza por uno Allgäu 2030 climáticamente neutro. Además, la concienciación del impacto humano sobre los recursos verdes ha sido intensificada una vez más por el Pandemia de corona. Las medidas adoptadas por Mayr-antriebstechnik para preservar el medio ambiente incluyen generar su propia electricidad, minimizar el consumo de papel y comprar certificados climáticos.
“Como empresa, somos responsables del mundo del mañana. Una naturaleza intacta y la preservación de nuestros medios de vida para nuestros niños y las generaciones futuras son importantes para nosotros. La gestión sostenible ha dado forma a la filosofía de nuestra empresa desde su fundación, y ahora estamos en medio de un proceso en lo que respecta a la protección del clima ”, explica. fernando mayer, Socio Ejecutivo.
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El compromiso con la protección del clima de alrededor de 700 empleados comienza con la Certificación de gestión energética y ambiental según DIN EN 16247-1 (energía) o DIN EN ISO 14001 (medio ambiente). La electricidad se genera ecológicamente en la empresa desde 2017 con su propia planta combinada de calor y energía y sistemas fotovoltaicos en las naves de producción y ensamblaje.
“Desde 2017, hemos equipado completamente cada nueva área de techo de pabellón con sistemas fotovoltaicos sostenibles. En general, actualmente cubrimos alrededor del once por ciento de nuestro consumo de electricidad con nuestra propia generación de electricidad ”, explica el director gerente. Günther Klingler. “Además, llevamos varios años trabajando en minimizar nuestro consumo de papel con el objetivo de oficinas sin papeles y apostar por máquinas energéticamente eficientes en la producción.” Otras medidas en el ámbito de la movilidad eléctrica, en la renovación energética de las existentes Edificio o cuando ya se está planificando o implementando la expansión de los sistemas fotovoltaicos.
"En general, nos preocupa menos prescribir un camino fijo que actuar en muchas áreas", comenta Günther Klingler. “Porque no solo queremos analizar los problemas, queremos abordarlos y resolverlos. Puede que aún no exista la solución sostenible perfecta, pero el éxito depende en gran medida de nuestra voluntad y constancia acción y responsabilidad off – por el mundo que le dejamos a nuestros hijos, nietos y bisnietos”.
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El emprendedor agrega: “Corona en particular nos muestra las oportunidades aquí que queremos aprovechar ahora y en el futuro. aumentó en la oficina en casa el trabajo reduce las emisiones de la misma manera que las conferencias telefónicas en lugar de los viajes en avión, siempre que sea posible y razonable. Vemos una oportunidad aquí para combinar la eficiencia con la protección del clima ".
La empresa sostenible está en camino a más con muchos componentes básicos Protección del clima. Sin embargo, las emisiones no se pueden evitar por completo en una empresa industrial. El fabricante de máquinas compensa esto con medidas de compensación sostenibles para lograr los objetivos a corto plazo y contrarrestar ahora el cambio climático provocado por el hombre.
"Tenemos el Emisiones de gases de efecto invernadero, que son causados por las actividades de nuestra empresa, pueden registrarse y compensarse con la compra de certificados de protección climática para los años 2020 y 2021", explica el Sr. Mayr. Con estos certificados, la empresa sostenible apoya un total de tres proyectos: en India para generar electricidad a partir de residuos de biomasa, en China para distribuir cocinas solares eficientes a hogares rurales y en Turquía para generar energía renovable por energía eólica.
“Somos conscientes de que la Compra de certificados climáticos no es indiscutible. El requisito previo para nosotros es que las medidas de compensación no sean independientes, sino que solo representen un componente básico en nuestro compromiso con la protección del clima. Todavía tenemos que seguir mejorando nuestro propio balance. La alternativa sería no compensar, que tampoco nos parece mucho mejor. Con la compra, al menos los proyectos en Asia son apoyados o financiados y esto crea una situación de ganar-ganar para ambas partes”, dice el socio gerente.
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Esto hace que CO2 guardado donde es particularmente fácil de hacer. Porque los gases de efecto invernadero se distribuyen uniformemente en la atmósfera. Ésta es otra razón por la que tiene sentido utilizar la Evite las emisiones donde los costos son más bajos. Al mismo tiempo, los proyectos contribuyen a mejorar la situación económica, social y ecológica en el sitio y apoyan la implementación de los objetivos de sostenibilidad de las Naciones Unidas.
Mayr Power Transmission recibió el premio por compensar los gases de efecto invernadero Empresa climáticamente neutra recibir. Esto convierte a la empresa en una de las primeras del sector en compensar voluntariamente sus emisiones de acuerdo con el Protocolo de Kioto. “También somos un socio confiable para nuestros clientes en esta área. Y nosotros mismos confiamos conscientemente en cadenas de suministro sostenibles ”, agrega Günther Klingler.
Al desarrollar frenos electromagnéticos con resorte la empresa sostenible optimiza el flujo magnético mediante el diseño estructural y la elección del material para que la tracción magnética requerida se logre con la menor potencia de bobina posible. Porque el diseño óptimo de las bobinas magnéticas y una construcción resistente a los campos magnéticos son aspectos importantes en términos de ahorro energético.
Existe un potencial mucho mayor de ahorro en la operación: a través del control óptimo de la frenos con un rectificador interruptor Roba especial puede ser de hasta Ahorre el 93% de la energía.
03.07.2019/25/XNUMX | La empresa de ingeniería mecánica de Mauerstetten, Mayr-Antriebstechnik, celebra el XNUMX aniversario de su ubicación en Polonia. La antigua pequeña planta de fabricación se ha convertido ahora en una empresa industrial moderna y eficiente con alrededor de Empleados de 400 desarrollado - con el apoyo activo de Allgäu.
"La ubicación en Ostrzeszow se fundó como una pequeña planta de producción en 1994", recuerda. cristobal dropman, quien, como jefe del departamento de investigación y desarrollo en Mauerstetten, también está a cargo de la gestión de Mayr-Polska. Desde 1999, junto con sus compañeros, la ha convertido en una empresa industrial moderna y eficiente con alrededor de 400 empleados. El parque de máquinas ahora incluye alrededor de 100 máquinas herramienta. Solo en 2018, se fabricaron 1,5 millones de piezas individuales. Alrededor del 35% de la producción ahora va directamente a los clientes finales en todo el mundo.
Recientemente, Mayr puso en funcionamiento una nueva sala en Polonia. “Con las inversiones creamos puestos de trabajo y estamos bien equipados para seguir trabajando con éxito en el futuro”, explica el director gerente Günther Klingler. "Porque Mayr Polska es un garante importante para el desarrollo futuro y el éxito del Grupo Mayr en su conjunto". el área de tecnología clave. El sistema de gestión de la calidad operativa cuenta con la certificación ISO 9001, al igual que en la empresa matriz de Mauerstetten.
15.04.2019/XNUMX/XNUMX | Con Ferdinand Mayr (der.), nieto de fritz mayer, nieto del fundador de la empresa, es ahora la quinta generación en asumir la dirección de Chr. Mayr GmbH + Co. KG. En el futuro, tres directores gerentes a través de las generaciones representarán la seguridad, la confiabilidad y la innovación en la empresa fundada en 1897.
Ferdinand Mayr comparte el papel de liderazgo con Fritz Mayr (centro) y Günther Klingler (l.), quien, como Director General y Consejero Delegado, gestiona las actividades nacionales e internacionales. En el futuro, Ferdinand Mayr será el principal responsable de la digitalización de la empresa y, junto con el Sr. Klingler, gestionará las finanzas y las decisiones estratégicas de la empresa.
Frenos de seguridad y acoplamientos de eje para tecnología de bebidas
“Nuestra empresa se ha mantenido como una empresa familiar independiente e independiente desde su fundación. Estamos orgullosos de nuestra innovación y la más alta calidad, y nos mantenemos firmes, incluso si el mundo está cambiando rápida y profundamente", dice fernando mayer. "Por lo tanto, veo como una de mis tareas más importantes dominar los desafíos de aumentar las redes, la digitalización y la Industria 4.0 y aprovechar las oportunidades que nos ofrecen".
13.06.2016/XNUMX/XNUMX | Mayr Antriebstechnik está ampliando y expandiendo sus capacidades en el Reino Medio. En mayo, el principal especialista en Acoplamientos de seguridad y Frenos de seguridad en las inmediaciones de la sucursal anterior, una nueva planta con aprox. 8000 m2 área de producción – justo a tiempo para el décimo aniversario de Mayr-China.
La nueva planta de Mayr en Zhangjiagang se inauguró en mayo en presencia de numerosos invitados de la política y los negocios. El nuevo edificio puede albergar hasta Empleado 200 en producción y puestos de trabajo adicionales en el edificio de oficinas. Mayr-China tiene actualmente alrededor de 110 empleados. "Lo especial de nuestra mediana empresa familiar es nuestra filosofía corporativa, que vive de una estrecha cooperación y está muy orientada a la familia", explica Ferdinand Mayr, miembro del consejo de administración y nieto del actual propietario de la empresa, Fritz Mayr senior.
Desde su fundación hace diez años, Mayr-China ha pasado de ser una simple oficina de representación a una empresa floreciente con producción propia. Con el nuevo edificio en Zhangjiagang, cerca de Shanghái, en las inmediaciones de la sucursal anterior, Mayr Antriebstechnik responde a la demanda en continuo crecimiento a lo largo de los años. “El mercado chino cuando mercado de crecimiento más importante, juega un papel importante para nosotros”, explica el Director General Günther Klingler. En Mayr-China se aplican los mismos estándares de calidad que en Alemania. El sistema de gestión de la calidad operativa en Zhangjiagang tiene la certificación ISO 9001, al igual que en la empresa matriz en Mauerstetten. Esto confirma la conciencia de calidad de los empleados en todos los niveles de la empresa.
Y la demanda en China de productos confiables y de alta calidad es enorme, especialmente en el campo de Frenos de seguridad para la técnica de ascensores. Porque los fabricantes de ascensores chinos están trabajando arduamente para mejorar aún más la seguridad de sus sistemas de ascensores. "Tenemos que entregar cada uno de los frenos con la calidad requerida y garantizar una seguridad permanente e intransigente en todo el mundo", enfatiza Günther Klingler. “Procesos claros, amplias opciones de prueba, muchos años de experiencia y empleados altamente calificados son requisitos previos indispensables para esto. Esto cuesta dinero, pero es la única forma de lograr la seguridad. En el futuro, no serán los proveedores más baratos sino los más confiables los que prevalecerán en China”.
11.03.2015/2015/XNUMX | En el período previo a la Feria de Hannover XNUMX, Günther Klingler entre otras cosas, sobre las innovaciones y tendencias esperadas en embragues y frenos, así como la situación económica. El director general promete varias innovaciones. La entrevista se concedió el 9 de marzo de 2015 en Mauerstetten.
15.04.2013/XNUMX/XNUMX | En el período previo a la Feria de Hannover nos dieron Günther Klingler, director general de Mayr Antriebstechnik, dio una idea en un comunicado en los aspectos más destacados del embrague y el freno del especialista en conducción. Nos dio la declaración el 9 de abril de 2013 en la Feria de Hannover:
22.02.2012/XNUMX/XNUMX | Mira el estreno de nuestro primer video reportaje explorador de desarrollo como invitado. Visitamos a Mayr Antriebstechnik en Mauerstetten. Los gerentes y empleados informarán en el sitio sobre las innovaciones en la cartera de productos y las tendencias tecnológicas en embragues y frenos. En una entrevista con el director general, arrojamos luz sobre el desarrollo económico y global de la empresa favorable a la formación y mostramos cómo se garantiza la calidad del producto durante un recorrido por la producción.
La tecnología de accionamiento de Mayr es una empresa de tecnología de accionamiento tradicional y global fundada en 1897 con sede en Mauerstetten en Allgäu, que celebrará su 2022 aniversario en 125. 1350 empleados en todo el mundo, 700 de ellos en la sede central, no aceptan ningún compromiso en lo que respecta a la seguridad, por lo que el hombre y la máquina están protegidos en caso de averías, colisiones y otras situaciones peligrosas. La producción tiene lugar en Alemania, Polonia y China. Hay sucursales en China, Francia, Gran Bretaña, Italia, Suiza, Singapur, Estados Unidos y Japón. También hay 40 representantes de países. El liderazgo tecnológico con numerosas patentes está en el área Freno de seguridad y embrague. La cartera también incluye Acoplamientos de seguridad, Acoplamientos, servoacoplamientos también electromagnético y otros elementos de accionamiento sin juego para la construcción de máquinas.