Comience su carrera en igus en una de las mejores empresas de formación en 2022

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Detalles: Publicado: 28.04.2022; Última actualización: 02.07.2023; Golpea: 5124

en igus convierte la realidad en una virtud y, por lo tanto, crea una situación de beneficio mutuo para sus empleados y el medio ambiente: aprendices Los especialistas de des Motion Plastics tienen su propia empresa con el nombre regular fundado. estar aquí dispositivos electrónicos desechados procesado y puesto a la venta en nuestra propia tienda web. Los ingresos se destinan a proyectos sostenibles. Por sus iniciativas juveniles, igus fue premiado recientemente como Primera empresa de formación 2022 y elegido como uno de los mejores empleador de menta ausgezeichnet.

contenido

Con nuestra propia empresa de aprendices Mejor empresa de formación 2022
- Del aprendiz de hoy al experto del mañana
- Encuesta de las 20.000 empresas más grandes de Alemania
Empiece su carrera en Igus y evite los residuos electrónicos
- Las computadoras portátiles y los monitores se pueden vender a bajo precio
- Mejor empleador del sector de la menta

Con nuestra propia empresa de aprendices Mejor empresa de formación 2022

21.02.2022/XNUMX/XNUMX | tiene motivos para celebrar igus este año en términos de capacitación: como empresa administrada por sus propietarios, Dinero de enfoque galardonada con el sello de prueba de Alemania "Las mejores empresas de formación de Alemania 2022". El objetivo del especialista en Motion Plastics con sede en Colonia es fortalecer aún más el exitoso modelo de formación. Igus ocupa el tercer lugar en la categoría de empresas de la industria del caucho y el plástico por su compromiso con la promoción jóvenes la próxima generación de trabajadores calificados en nuestra propia empresa de formación Reguse.

Todo el mundo de los robots igus

El habilidades escasez es uno de los mayores retos de las empresas en la actualidad. Según el Centro de Competencia para Asegurar Trabajadores Calificados (Kofa) del Instituto Económico Alemán (IW), la escasez de trabajadores calificados en Alemania se ha más que duplicado solo en el último año. El principal impulsor es el cambio demográfico y la pandemia del coronavirus está exacerbando el problema.

Del aprendiz de hoy al experto del mañana

por Programa Jóvenes Talentos igus apoya especialmente a los jóvenes en su entrada en la carrera y su orientación profesional. 32 aprendices y cuatro estudiantes duales están actualmente empleados en Colonia. En 2022, se sumarán 14 becarios más, para quienes las posibilidades de ser contratados son buenas con una tasa de adquisición del 80%. Además, las oportunidades de formación continua también son diversas: estancias en el extranjero, cursos de inglés y preparación para exámenes, formación específica sobre productos, así como formación continua profesional y personal. “El premio como empresa líder en formación subraya una vez más el éxito de nuestro concepto para promover el talento joven. Una cosa es especialmente importante para nosotros: queremos dar a nuestros jóvenes talentos la oportunidad de aportar sus propias ideas, trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades", explica Frank Blase, director general de igus GmbH.

brazo robótico | también como equipo

Uno de los muchos proyectos de jóvenes talentos en igus es el aprendiz interno Reguso de la empresa. El proyecto surgió a fines de 2019 a partir de la idea de los aprendices de TI de salvar los dispositivos antiguos de los desechos electrónicos. Desde abril de 2021, todos los empleados pueden comprar dispositivos técnicos reacondicionados para uso privado a un precio razonable a través de la propia tienda en línea de Reguse.

Encuesta de las 20.000 empresas más grandes de Alemania

Prueba de Alemania y la revista de negocios Focus Money han lanzado el estudio "Las mejores empresas de formación de Alemania". Identifica a las empresas que superan con éxito el reto de potenciar el talento joven. Para el estudio de este año, realizado por el Instituto de Gestión e Investigación Económica (IMWF), se encuestó a las 20.000 empresas más grandes de Alemania.

Criterios como el éxito en la formación y la tasa de aceptación, así como Programas de financiación y ofertas adicionales para aprendices Además, se llevó a cabo una escucha social (evaluación de varias fuentes de Internet, como redes sociales y portales de calificación de empleadores) con alrededor de 400.000 20.000 entradas para las XNUMX XNUMX empresas. El resultado general se basa en los puntos del cuestionario en línea y la escucha social.

Empiece su carrera en Igus y evite los residuos electrónicos

10.06.2021/XNUMX/XNUMX | Igus hace de la realidad una virtud y, por lo tanto, crea una situación en la que todos ganan para sus empleados y el medio ambiente: La aprendices Los especialistas de des Motion Plastics tienen su propia empresa con el nombre regular fundado. Aquí es donde los aparatos eléctricos usados se reacondicionan y se ponen a la venta en su propia tienda web. Los ingresos se destinan a proyectos sostenibles. Igus fue reconocido como uno de los mejores empleadores de Mint por sus iniciativas juveniles.

Este programa de carrera de Igus es un ejemplo más de cómo la gente de Colonia promueve activamente a su descendencia. Reduzca la reutilización reciclan es el lema que los aprendices han escrito por su cuenta con su proyecto Reguse. La unidad de negocio de aprendices que fundaron desarrolla soluciones para convertir la chatarra electrónica generada por Igus en dispositivos eléctricos funcionales para uso privado.

Los aprendices de TI preparan la tecnología, mientras que los aprendices de gestión industrial se ocupan de cuestiones legales. Un diseñador de medios capacitado se encarga del marketing. Desde PC hasta portátiles y monitores, los dispositivos se reacondicionan y luego se ofrecen a los empleados para que los compren a un precio razonable. Alternativamente, se le enviará el equipo reacondicionado y la totalidad de las ganancias. proyectos solidarios y sostenibles donado.

Las computadoras portátiles y los monitores se pueden vender a bajo precio

El portátil cuesta 150 euros y el monitor 50 euros. Los alumnos venden todos los dispositivos en su propia tienda web. En tan solo unas semanas pudimos generar ventas superiores a los 4000 euros y actualmente estamos agotados ”, dijo. Mateo Mollerus, Empleado industrial en prácticas en Igus. "La respuesta de los colegas al proyecto ha sido excelente".

Mayr Antriebstechnik amplía la digitalización en la formación

Félix Franke, Training Manager de Igus está contento con un nuevo monitor: “Una idea realmente buena de lo que han reunido nuestros alumnos. Para mi esposa, que actualmente está iniciando su propio negocio, compré un segundo monitor de Reguse. El dispositivo usado funciona perfectamente y es muy económico ".

Con el inicio exitoso del proyecto, completamente similar a Igus aún no ha llegado al final del asta de la bandera: los aprendices están actualmente preparando más dispositivos, porque la demanda es tan alta como su motivación. Por lo tanto, los responsables están considerando actualmente convertir la unidad de negocio en una empresa real y así aumentar de nuevo el efecto de aprendizaje.

Mejor empleador del sector de la menta

Reguse es uno de los muchos patrocinado por Igus Proyectos junior dentro y fuera de la empresa. El proyecto más famoso es el Apoyo a jóvenes ingenieros (sí). En su marco, el especialista en plásticos apoya proyectos escolares y estudiantiles con muestras gratuitas, patrocinio y asesoramiento. Yes patrocina numerosos equipos de Formula Student en Alemania y en todo el mundo con su tecnología de cojinetes deslizantes ligera y sin lubricante. Para todas estas actividades, la revista de tecnología Technology Review Igus como uno de los empleadores más atractivos del sector de la menta excelente. De alrededor de 20.000 empresas examinadas, Igus es una de las 385 principales y, en la categoría de productos químicos, ocupa el segundo lugar con 83,8 puntos.